中新网上海新闻8月28日电(记者于俊)旭辉控股(00884.HK，下称“旭辉”)今天线上举行2020年中期业绩媒体发布会，交出了今年上半年其在销售回款、多元化拿地、盈利能力等方面的亮丽的成绩单，并介绍了在“生态平台力”“创新引领力”“组织执行力”“品牌竞争力”“持续发展力”五方面持续持续下功夫，以赢取未来。

　　据旭辉中报：今年1-6月，实现合约销售额807亿元人民币(除特别标注外，以下货币单位均为人民币)，销售权益比不断提升；实现营收223亿元，同比增长11%；毛利率25.6%，核心归母净利润31.9亿元，同比增长11%，核心归母净利润率13.9%，继续维持行业较高水平。公司中期每股派息11港分，较去年增长10%，这已是连续6年中期派息。自上市以来，旭辉累计派息1.55港元，给予股东丰厚的回报。

　　面对疫情影响，旭辉在市场回暖后各方面工作加快推进。1-6月，新增土储总建筑面积465万平方米，新增货值约838亿元，权益比提升至69%，其中91%新增可售货值位于一二线城市核心区域，土地储备优质；严控负债总量，加权平均融资成本5.6%，较去年末下降0.4%，净负债率63.2%，较去年末下降2.4%；继续保持行业领先的盈利水平，实现核心净利润31.9亿元，同比增长11%。1-7月，合约销售额1027亿元，销售回款率超过95%，销售、回款双双突破千亿元。

　　今年迎来20岁生日的旭辉，坚持均衡发展的策略，努力实现持续、稳定、有质量的增长，并沉淀五大核心竞争力，构筑战略护城河。

　　“生态平台力”——不断孵化未来增长点。在地产开发主业之外，旭辉构筑了涵盖商业、物业、长租、住宅产业化、教育、养老、代建的“1+7生态平台”，城市综合运营能力不断提升。随着该平台的日臻完善，各业务板块不断孵化新的增长点。

　　“创新引领力”——打造差异化竞争优势。通过“颠覆式”“渐进式”的创新及不断精进产品和服务，赢得客户。2019年底开创性打造的“旭辉透明工厂”正逐步形成品牌名片，以“5大透明、12大体验”向客户全方位展示房屋的建造、装修过程，赢得客户信任，更大幅提升项目转化、促进销售。

　　“组织执行力”——架构匹配未来5年发展。旭辉持续推进组织转型和管理变革，推进“总部大平台+区域小集团+项目集群”的“三级管控”模式，促进区域深耕，做大做强，快速落地多元化拿地、精品商业等战略。

　　“品牌竞争力”——客户口碑不断优化。无论是小熊IP，还是微笑社区，旭辉的产品品牌标签辨识度极高，引发客户的共鸣。连续两年持续投入老社区改造，累积了大量业主口碑，形成品牌口碑。得益于工程、产品、服务多个维度的发力，旭辉的客户满意度创历史新高。

　　“持续发展力”——确保百年企业目标。旭辉2019年成立ESG管理委员会及ESG工作小组，今年7月，首次发布独立ESG报告，在披露水准和丰富程度方面迈上新台阶。报告展示了旭辉在绿色建筑、精工品质、倡廉善治、员工保障和公益慈善五大方面落实企业责任、追求企业长期可持续发展的努力。8月，旭辉控股入选恒生“可持续发展企业基准指数”成份股，显示资本市场对旭辉ESG工作的高度认可。

　　旭辉控股董事局主席林中表示：“这五大核心竞争力构筑起了旭辉在未来20年乃至更长远时期发展的战略护城河。旭辉将坚持提质增效、追求可持续发展、做美好生活服务商和城市综合运营商的核心定位，不断向着成为一家全球化的世界500强企业的目标迈进。”