6月16日，游仙区就业创业促进中心董炯主任一行来到魏城镇桂花社区调研社区公益性岗位规范管理工作。

调研组对社区公益性岗位进行了实地检查，检查采取随机抽查方式。同时，现场查看了相关资料和人员出勤情况。

魏城镇桂花社区党委书记常丽汇报社区公益性岗位管理按照区、镇要求“谁用人、谁管理、谁考核”的原则建立了管理制度和考核制度、建立了日常的考勤工作，基本杜绝无故旷工、长期请假和串岗等现象。

此次调研，区就业局领导对社区公益性岗位的管理、日常工作给予了肯定，并介绍了一些省、市、区先进的管理办法，对于促进今后公益性岗位管理工作有较强的指导性和可操作性，能够更好发挥公益性岗位援助就业和充实基层服务的作用。